一般社団法人 大阪建設業協会

大建協の発行図書

  • 『建設現場の賃金管理の手引』

    (社)全国建設業協会編
    全173ページ

    建設現場における正しい賃金台帳の整備や適正な賃金計算、支払い等の賃金管理の理論と実務についての指導書。
    平成15年3月発行 1,300円

  • Ⅰ・賃金管理と賃金台帳
    ☆賃金管理の重要性 1・賃金管理の重要性
    2・賃金の意義・性格
    3・賃金管理の目的
    4・賃金台帳の製作義務
    ☆賃金の範囲 1・労働基準法上の賃金
    2・実物、その他の利益
    ☆業界における雇用と賃金 1・請負契約と雇用契約
    2・建設業の賃金形態
    3・賃金管理の問題点
    4・就労状況の把握及び確認
    5・就業規則
    ☆賃金の支払形態 1・賃金形態
    2・臨時の賃金
    3・雇入れ及び就労管理と賃金台帳
    4・建設現場向けの賃金台帳について
    ☆労働時間と賃金 1・労働時間
    2・休憩時間
    3・休日
    4・労働時間、休憩、休日の例外
    ☆割増賃金 1・時間外、休日及び深夜の割増賃金
    2・割増賃金計算の対象となる時間外労働、休日労働
    3・割増賃金の基礎となる賃金
    ☆定額賃金制の賃金計算と
    賃金台帳の記入方法
    1・賃金の計算方法
    2・割増賃金の計算方法
    3・割増賃金の計算例
    ☆出来高給制の賃金管理と
    賃金計算および賃金台帳の記入方法
    1・出来高給の考え方
    2・出来高給制を採り入れる理由
    3・出来高給制と労働費単価との関係
    4・出来高給制をとるための条件
    5・出来高給制の賃金に関する正しい考え方と支払い方法
    6・出来高給の賃金計算(事務処理)の方法
    7・出来高給における労務費の原価管理(見積り)方法
    ☆変形労働時間制における
    賃金計算上の留意点
    1・変形労働時間制を採用するには
    2・1年単位の変形労働時間制の要件
    3・変形労働時間制において賃金を支払う労働時間
    4・賃金の計算方法
    5・賃金計算に当たっての留意点
    6・残業手当を支払わなければならない時間
    ☆賃金支払い 1・賃金支払いの5原則
    2・賃金支払い上の留意点
    3・非常時払い、中途退職者などの取扱い
    4・社会保険料等の控除
    5・賃金不払い等の防止
    ☆賃金台帳の制作参考例  
    Ⅱ・公共事業労務費調査に協力するために
    ☆公共事業労務費調査と
    設計労務単価の位置付け
    1・公共事業労務費調査とは
    2・設計労務単価の位置付け
    ☆賃金台帳を正しく記入しなければ
    公共事業の積算に賃金の実勢が反映されない
     
    ☆調査の方法 1・調査の対象期間
    2・調査の方法
    3・調査の対象となる労働者・職種
        調査対象職種[表]
        調査対象職種の定義・作業内容[表]
    4・校長事業労務費調査でいう[基準内手当]
       (様式-1)公共事業労務費調査・賃金調査表
       (様式-2)公共事業労務費調査・各種手当内訳票
       (様式-3)公共事業労務費調査・臨時の給与年計票
    Ⅲ・資料編 
     1・賃金関係参考法令集
    2・賃金の範囲(早見表)
    3・賃金管理関係様式
    4・割増賃金早見表
    5・平均賃金算出の基礎となる賃金
    6・用語解説